Voor werkgevers
Investeer in jong talent en versterk je organisatie met direct inzetbare civiele professionals.
Samen het personeelstekort aanpakken
De civiele sector kampt met een groot tekort aan vakmensen. Civiele Toekomstbouwers leidt gemotiveerd talent op tot werkvoorbereiders, planners en adviseurs. Kortom: tot mensen die meteen meedraaien op jouw projecten en structureel kennis opbouwen voor jouw organisatie.
- Direct inzetbare ondersteuning
- Begeleiding door ervaren professionals
- Structurele kennisopbouw en instroom van nieuw talent
- Maatschappelijke impact: kansen creëren voor gemotiveerde carrièreswitchers

Bouw mee aan nieuwe instroom in de civiele techniek
Goede civiele professionals zijn schaars. Daarom leidt Civiele Toekomstbouwers gemotiveerde zij-instromers in twee jaar op hbo-niveau op voor een baan in de civiele techniek.
Een Toekomstbouwer werkt vanaf de start mee binnen jouw organisatie. Tegelijkertijd volgt zij of hij een opleiding op hbo-niveau en wordt begeleid door ervaren professionals. Zo investeer je niet alleen in extra capaciteit voor vandaag, maar ook in vakmensen voor de toekomst.
Wat past bij jouw organisatie?
Voor gemeenten
Laat een Toekomstbouwer gaandeweg ervaring opdoen met de voorbereiding, planning, ondersteuning of het toezicht van civiele projecten.
Voor aannemers
Versterk je projectteam met een direct inzetbare professional die het vak in de praktijk leert en zich ontwikkelt richting werkvoorbereiding, planning of projectondersteuning.
Voor ingenieursbureaus
Leid nieuw talent binnen je eigen projecten en werkwijze op tot een civiele professional die jouw organisatie en opdrachtgevers leert kennen.

“Leren in de praktijk, op échte projecten. Dát is de kracht van dit traject.”

Plan een kennismaking
Benieuwd wat een Civiele Toekomstbouwer voor jouw projecten kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op met Thomas Middelweerd.


